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事業主の一方的意思表示 {解雇・労働・契約}

解雇(かいこ)事業または事業所に使用され賃金によって生計をたてる労働者との労働契約(雇用契約)を解除する、事業主の一方的意思表示である。 労働者の同意は必要なく、通告により成立し、労働者はその身分を失う。 客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は無効とされる(労働契約..
update:2009年11月20日
【愛情の法則】
(もっとも危険な食べ物はウェディングケーキである。(アメリカのことわざ)):